Manual de uso: Metas e Prêmios

O que esta tela faz

Esta tela permite:

• cadastrar metas mensais da operação
• informar o valor da meta, o valor atingido e o prêmio associado
• editar metas já cadastradas
• excluir metas quando necessário
• consultar o histórico das metas já registradas
• solicitar uma sugestão automática de nova meta para um mês e ano alvo

Quando usar

Use esta tela quando a gerência precisar:

• criar a meta de um novo mês
• ajustar uma meta já cadastrada
• revisar valores de prêmio por meta atingida
• consultar o histórico de metas anteriores
• obter uma sugestão inicial de meta antes da definição final

Como usar

1. Consultar metas já cadastradas

Ao abrir a tela, a tabela principal mostra:

• mês
• ano
• valor da meta
• valor atingido
• prêmio
• ações disponíveis

Use essa grade para revisar rapidamente o histórico já salvo.

2. Criar uma nova meta

Para cadastrar uma nova meta:

1. clique em + Nova Meta
2. preencha o formulário do modal
3. informe:
   • Mês
   • Ano
   • Meta (R$)
   • Valor Atingido (R$), se já existir valor parcial ou final
   • Prêmio Meta Atingida (R$)
4. clique em Salvar Meta

3. Editar uma meta existente

Na coluna Ações, use a opção de edição para:

• corrigir valor da meta
• atualizar valor atingido
• ajustar prêmio do mês

Depois de editar, salve novamente para persistir a alteração.

4. Excluir uma meta

Na coluna Ações, use a opção de exclusão quando a meta tiver sido criada de forma indevida.

Faça isso somente quando houver certeza, para não apagar um histórico válido do mês.

5. Usar a sugestão de meta (IA)

Na seção Sugerir Nova Meta (IA):

1. escolha o Mês Alvo
2. escolha o Ano Alvo
3. clique em Sugerir Meta

O sistema retorna:

• Valor Sugerido
• Justificativa textual para apoiar a análise gerencial

Como interpretar a sugestão

A sugestão automática serve como apoio à decisão, não como fechamento definitivo.

Ela deve ser usada como referência inicial para:

• discutir a meta do período
• comparar com comportamento histórico
• calibrar expectativa de resultado
• documentar o racional preliminar da meta

Regras importantes

Regra de acesso

Esta tela é destinada ao perfil de gerência.

Usuários sem esse perfil não devem acessar nem alterar metas.

Regra do cadastro mensal

Cada meta representa um período mensal específico, identificado por:

• mês
• ano

Antes de cadastrar, confirme se o período já não existe na base.

Regra do prêmio

O campo Prêmio Meta Atingida representa o valor adicional previsto quando a meta do período for alcançada.

Esse valor deve ser coerente com a política vigente da operação.

Regra do valor atingido

O campo Valor Atingido pode ser utilizado para acompanhar o desempenho do mês ou para registrar o valor consolidado final.

Regra da sugestão automática

A sugestão gerada pela IA:

• não substitui aprovação gerencial
• não grava meta automaticamente
• não altera cadastro sem ação explícita do usuário

Ela apenas apresenta uma proposta inicial com justificativa.

Boas práticas

• valide mês e ano antes de salvar
• use a sugestão automática como apoio, não como decisão final isolada
• revise prêmio e valor da meta antes da confirmação
• mantenha a base de metas organizada, sem duplicidade de período
• evite excluir registros históricos válidos

Dúvidas comuns

1. A sugestão de meta grava automaticamente?

Não. A sugestão apenas exibe um valor recomendado e uma justificativa. O cadastro continua sendo manual.

2. Posso ajustar o ano da sugestão?

Sim. A tela permite escolher o mês alvo e o ano alvo antes de solicitar a sugestão.

3. Posso cadastrar a meta sem informar valor atingido?

Sim. O valor atingido pode começar em zero e ser atualizado depois, conforme a operação evoluir.

4. O prêmio é obrigatório?

Depende da política da operação. A tela permite registrar o prêmio para o mês, mas o preenchimento deve seguir a regra gerencial vigente.

Resumo rápido

• + Nova Meta: abre o formulário de cadastro
• Salvar Meta: grava ou atualiza o registro
• Ações: permite editar ou excluir
• Sugerir Meta: gera um valor sugerido com justificativa
• ícone de ajuda: abre este manual diretamente na Central de Ajuda